Employé Logistique Polyvalent Préparateur de Commande H/F - Yvelines Logistique Services

L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité.Ses missionsSelon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à :- Réaliser des opérations de tri et reconditionnement- Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition- Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes- Opérations de livraisons sur le départementDans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique).Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France.Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ).La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A peut être un plus.Horaires :Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner)Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16)Avantages :- Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur)- Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur- Intéressement

Experience: 1 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.