Chargé de la Gestion Administrative et de la Paie H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du posteAssurer la gestion administrative et la pré-liquidation de la paie des agents du ministère (agents titulaires de catégorie C à l'étranger)Activité principale- Adjoint au chef de secteur avec un portefeuille réduit pour permettre notamment le traitement des dossiers complexes, accompagner les nouveaux gestionnaires, effectuer des contrôles sur l'ensemble des mouvements et participer à la supervision des actions à mener dans le secteur.- Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines- En sa qualité de gestionnaire, instruire les dossiers, gérer la carrière des agents (recrutement, mutation, promotion, cessation de fonctions, etc .), établir les actes administratifs correspondants.- Saisir les données de pré-liquidation de la paie, aussi bien ceux liés à la gestion de carrière que ceux découlant des modifications de la situation individuelle de l'agent (accessoires de traitement), contrôler ces saisies, les pièces justificatives et les bulletins de paie.- Informer les agents et répondre à leurs demandes.- Participer à l a mise en oeuvre du contrôle interne comptable (CIC).

Profil statutaire du posteDétachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 € et 37 380 € annuels brutsDurée d'affectation attendueDétachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.Compétences attenduesConnaissanceGestion administrative des personnels - MaîtriseGestion budgétaire et comptable - MaîtriseGestion des ressources humaines - MaîtriseRéseau diplomatique, consulaire et culturel - MaîtriseStatut général de la fonction publique - MaîtriseStatuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - MaîtriseSavoir-faireAlerter sur une situation à risque - MaîtriseAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - MaîtriseContrôler - ExpertInstruire un dossier - MaîtriseMettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - MaîtriseRechercher des données, des informations - MaîtriseRédiger - MaîtriseRédiger un acte de gestion - ExpertTravailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - MaîtriseAptitude à l'écoute - MaîtriseEsprit d'initiative - MaîtriseEsprit d'équipe - ExpertEtre autonome - MaîtriseEtre rigoureux - ExpertRespect de la confidentialité des données - ExpertRéactivité - MaîtriseSens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - PratiqueCHORUS - FacultatifGRAM - FacultatifSAGAIE - MaîtriseSIRHIUS - Facultatif