Chargé de Mission - Offre de Soins Hospitalière H/F - Lasecurecrute.fr

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la
prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie
sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et
des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec quatre
Délégations Départementales (Côtes d'Armor, du Finistère, de l'Ille-et-Vilaine et du
Morbihan).

L'organisation des délégations départementales
Les délégations départementales remplissent les missions de proximité de l'agence et
assurent sur les différents territoires la déclinaison des orientations régionales de
santé au plus près des besoins de la population.
Dans le cadre de leur action elles assurent un rôle général de veille sur les territoires
de santé, accompagnent les projets innovants ou novateurs et participent à la
continuité des soins afin d'améliorer l'organisation des parcours de santé et de vie et
aussi contribuer à la meilleure maitrise des dépenses de santé.

Elles sont structurées autour de deux départements : le département Offre de Soins,
Autonomie et Prévention (OSAP) et le département santé environnementale (SE), ce
qui est un atout important pour la période à venir, tant pour prendre en charge les
enjeux de la santé environnementale (PRSE) que pour intégrer sur le secteur OSAP
une logique qu'elles pratiquent déjà : la territorialisation de l'action.
À cet égard, le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention travaille en lien
étroit avec les directions du siège sur les six grandes thématiques structurantes : offre
de soins ambulatoire, offre de soins hospitalière, offre médico-sociale pour les
personnes âgées comme pour les personnes handicapées, prévention promotion de la
santé et démocratie en santé.

Le département santé environnement travaille en lien étroit avec la direction de la
santé publique et notamment la DA santé environnement, la DA de la veille et sécurité
sanitaire.

Les directions des délégations départementales sont intégrées aux processus
décisionnels, au niveau de la stratégie avec la participation mensuelle au Comité
EXécutif (COMEX) élargi de leur directeur, au niveau opérationnel avec la réunion
mensuelle du Comité Opérationnel de Territoire (COT) et les réunions périodiques
entre les directions métier et délégations départementales.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « offre de soins hospitalière » de
la délégation départementale du Morbihan, la/le chargé(e) de mission a en charge :

-La mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de l'agence régionale de
santé dans le domaine hospitalier avec la gestion d' un portefeuille d'établissements
( à définir avec le responsable du pôle) sur lequel, il/elle devra :
oAssurer le suivi des établissements : contact de référence, dialogue de gestion,
autorisations, contractualisation, suivi des projets, représentation de l'ARS aux
conseils de surveillance
oAssurer le suivi des dossiers structurants pour l'offre de soins (notamment urgences,
addictologie, soins palliatifs, SMR...)
-Le deploiement, le suivi et l'évaluation la politique de l'Agence en matière d'offre de
soins hospitalière en lien avec le responsable du pôle :
oGestion des tensions hospitalières, veille sociale (réquisitions de personnels des
établissements de santé privés...), instruction de dossiers dans le cadre d'appels à
projet / appels à manifestation d'intérêt en lien avec les services du siège.
oInstruction des réclamations et des dossiers d'autorisation d'équipements lourds et
d'activité de soins.

-La gestion administrative des personnels et établissements relevant de la fonction
publique hospitalière dans le département :
oSuivi des personnels de direction des établissements de santé et médico-sociaux
publics : gestion des dossiers d'évaluation des directeurs reçus par le Directeur de la
DD 56, préparation et suivi de dossiers, suivi des congés, RTT et comptes épargnetemps.
oSuivi des instances internes des établissements publics de santé : nominations au
choix, commissions des usagers (CDU), arrêtés initiaux et modificatifs de composition
des conseils de surveillance, affichage des concours hospitaliers.
oTransmission du contenu du bulletin n2 des casiers judiciaires conformément au
décret 2007-417 du 23 mars 2007, à la demande des dirigeants des personnes
morales de droit public ou privé gestionnaires des établissements, services ou lieux de
vie et d'accueil pour les seules nécessités liées au recrutement d'une personne.
oRéférent départemental des élections professionnelles pour les établissements
publics de santé et médico-sociaux du Morbihan.

-Le pilotage des projets transversaux :
oGestion de projets transversaux en fonction des besoins de la délégation
départementale.

Il/elle devra assurer la continuité du pôle en lien avec la responsable du pôle offre de
soins hospitaliers

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé
Normes et procédures juridiques et techniques applicables aux domaines d'intervention
Vous êtes et vous savez:
Aisance relationnelle, autonome, rigoureux et organisé
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter des échéances et des plannings
Conduire un projet

Votre formation

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou
agent contractuel.

Informations complémentaires

Astreintes administratives sur la base du volontariat.
Déplacements fréquents sur le territoire de santé.

Contact

Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ****@****.**
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Date limite de candidature : 31/07/2025
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
Pour information, les entretiens se dérouleront fin août