Dspap - Sdso - Sgo - Ugp - Gestionnaire Ressources Humaines au Pôle Médical et Spéciaux H/F - Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:SPÉCIAUX:- Gérer les dossiers de travail à temps partiel, congés parentaux, congés de formation professionnelle, réserve militaire et sapeurs pompiers volontaires.- Contrôler et transmettre les demandes de primes (spéciale et spécifique d'installation).MÉDICAL:- Contrôler les Déclarations d'Accident de Service et les demandes d'allocation temporaire d'invalidité.- Recenser mensuellement les personnels blessés-décédés (actifs - policiers adjoints - pats).- Gérer le dossier Médecine de Prévention (répartition des créneaux, transmission des préconisations et aménagements de poste et suivi).- Transmettre les résultats des comités médicaux et commissions de réforme (reprise, aménagement, positions statutaires CLM-CLD-tps partiel thérapeutique-disponibilité pour raison de santé, imputabilité de blessures au service...).- Contrôler et transmettre les arrêts de blessures en service, de prolongation, de reprise...- Signaler les fonctionnaires aux services de la médecine statutaire et de la médecine de prévention, au service d'accompagnement et de soutien, au service de déontologie (comportement).- Transmettre aux services d'emplois des agents les mesures prises émanant de la Médecine Statutaire et de la Médecine de Prévention (aménagement poste de travail et autres conditions particulières de travail, mise en arrêt immédiat...).- Tenir à jour les tableaux de synthèse nécessaires à la gestion des dossiers.- Rédiger des documents administratifs, notes, télégrammes...- Gérer les contacts téléphoniques et les courriels (assistance et conseil aux services de notre direction).Votre environnement professionnel:Activités du service Gestion des ressources humaines - spécificité service médicalComposition et effectifs du service SGO - 92 effectifs (actifs et administratifs)Liaisons hiérarchiques Chef de l'Unité de gestion des personnels et son adjoint.Liaisons fonctionnellesServices locauxDRH, Médecine statutaires et de prévention

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique-bureautiqueNiveau pratique requisConnaître l'environnement professionnelNiveau pratique requisAvoir des compétences juridiquesNiveau pratique à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipeNiveau pratique requisSavoir appliquer la réglementationNiveau pratique requisSavoir s'organiserNiveau pratique requisSavoir êtreAvoir le sens des relations humainesNiveau pratique requisSavoir communiquerNiveau pratique requisSavoir s'adapterNiveau pratique requisVos perspectives:Le poste permet d'acquérir des connaissances en matière de gestion du personnel afin d'évoluer dans le domaine des ressources humaines.