Recrutement Communes

Responsable d'Accueil de Loisirs - Mairie du Vesinet H/F - Communes

  • Le Vésinet - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 5 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité de la direction du Pôle Éducation Enfance, le responsable conçoit, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique de la structure d'accueil de mineurs, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Il organise le fonctionnement quotidien, coordonne les activités proposées, encadre l'équipe d'animation, et participe aux projets transversaux du service.Objectif principal : garantir un accueil de qualité, sécurisé et adapté aux besoins des enfants, en favorisant leur développement, leur bien-être et leur épanouissement à travers des actions éducatives cohérentes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260702001845-responsable-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLESCompétences techniquesConnaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineursMaîtrise de l'ingénierie pédagogique (projet, évaluation, animation)Connaissance des besoins et du développement de l'enfantCapacités de gestion administrative et budgétaireCompétences d'organisationMaîtrise de la planification et de la coordination des activités et des temps périscolairesMaîtrise de l'élaboration et de la gestion des plannings d'équipeCapacité à organiser des réunions, séjours et événementsSuivi rigoureux des échéances et des priorités du serviceCompétences relationnelles et socialesAptitude à encadre et motiver une équipeCapacité d'écoute et de communication adaptée à chaque publicSavoir instaurer une relation de confiance avec les famillesAptitude à la médiation et à la gestion des conflitsCompétences d'adaptationFaire preuve de réactivité face aux imprévus ou aux urgencesCapacité à ajuster les projets et les pratiques selon les besoins des enfants et du serviceOuverture aux évolutions pédagogiques et réglementairesFlexibilité dans l'organisation du travail (horaires, événements, vacances)

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