Directeur Egalité-Diversités-Inclusion - Ville de Bagnolet H/F - Communes

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Compétences techniques
* Maîtrise confirmée des politiques publiques d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations.
* Connaissance approfondie des violences faites aux femmes et du cadre légal.
* Très bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
* Compétences solides en pilotage stratégique, gestion de projet, évaluation, budget.
* Capacité à animer des réseaux et à fédérer les partenaires.
Savoir-faire
* Concevoir et piloter une politique publique transversale.
* Manager une équipe et coordonner de multiples acteurs.
* Produire notes, bilans, plans d'action, outils d'analyse.
* Gérer des situations sensibles avec discrétion et responsabilité.
Savoir-être
* Sens du dialogue, écoute, diplomatie.
* Rigueur, éthique, confidentialité.
* Réactivité, adaptabilité, initiative.
* Forte capacité à travailler en transversalité.
Conditions d'exercice
* Déplacements réguliers sur le territoire.
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end (événements, commémorations).
* Poste à forte dimension politique et institutionnelle.