Responsable Développement d'Agence SAP H/F - Générale des Services

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ?Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution.Générale des Services, enseigne nationale élue Meilleure Enseigne 2025 (magazine Capital), recrute un(e) Responsable développement de notre agence de Nantes EST II en CDI. Le poste :Vous êtes au coeur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe d'intervenants sur les prestations d'aide à domicile. Vos missions principales :Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorialCoordonner les actions de communication localeSuivre les indicateurs de performance de l'agenceGérer les plannings de vos intervenantsLe recrutement, l'intégration, la fidélisation et des intervenants,La gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...),La gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits...),Assurer les astreintes une semaine sur deux. Pourquoi nous rejoindre ? Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et managementRémunération : fixe de 28 à 30K€/an (primes d'astreintes incluses) + 5K€ de variable à l'année selon le développement Tickets restaurantPrévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entrepriseFormation sur-mesure pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupeRejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interneParticipation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérienceUn environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée Un collectif dynamique de 8 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice Régionale à l'écoute et engagée !

Formation Bac +4 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et managementProfil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquêteExcellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiativeGoût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrainÀ l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)Ce poste s'adresse également à un profil motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes.