Adjoint au Directeur de la Communication H/F - Service Public

La direction de la communication est en charge de la communication interne et externe de Guimet - musée national des arts asiatiques.Ella a pour missions de :-développer l'image, la notoriété et la visibilité du musée auprès du plus grand nombre (visiteurs, médias et futurs partenaires) en France et à l'international ;-définir la stratégie partenariale et numérique de l'établissement dans le domaine de la communication et accompagner son évolution ;-assurer la communication institutionnelle du musée et de son actualité (collections permanentes, expositions temporaires, programmation artistique et culturelle -notamment à l'auditorium, production événementielle) par le biais de productions originales, de partenariats et de collaborations ciblées ;-développer la communication interne de l'établissement en assurant la transversalité et la diffusion de l'actualité du musée auprès de ses agents.Liaisons hiérarchiques: o Directeur de la communicationo Administrateur généralo Présidente de l'établissement (ou son Directeur de cabinet)Liaisons fonctionnelles : o Direction de la programmation et du publico Autres directionso Prestataires extérieurs
Placée sous l'autorité du directeur de la communication, l'adjoint(e) joue un rôle structurant dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre de la stratégie de communication du musée. Véritable pivot opérationnel, il/elle garantit la cohérence éditoriale, l'efficacité des dispositifs de communication et la bonne articulation entre l'ensemble des parties prenantes, internes comme externes. Il/elle assure un management de proximité de l'équipe et supplée le directeur en tant que de besoin.À ce titre :- Il/Elle pilote la stratégie éditoriale et assure la production de contenus à forte valeur ajoutée à destination des publics externes, en veillant à la cohérence de l'image et du positionnement de l'établissement.- Il/Elle orchestre les interactions entre les services du musée et avec les partenaires externes (prestataires, agences, relations presse), afin de garantir une communication fluide, réactive et alignée sur les priorités stratégiques.- Il/Elle analyse les besoins de communication liés aux projets institutionnels et à la programmation artistique et culturelle, et propose des dispositifs adaptés, innovants et orientés résultats (objectifs, cibles, calendriers, partenariats).- Il/Elle contribue à la structuration et à la sécurisation des opérations de communication, notamment par l'élaboration des cahiers des charges et la participation à la passation des marchés publics.- Il/Elle impulse et supervise le déploiement d'actions de communication innovantes, en mobilisant et pilotant un écosystème de prestataires (agences de presse, agences créatives, etc.).- Il/Elle participe à la programmation stratégique et à la priorisation des actions de la direction de la communication, dans une logique d'optimisation des ressources et d'impact.Il/Elle contribue au pilotage budgétaire des opérations (suivi des coûts, optimisation des dépenses, sécurisation des engagements)Activités du posteMANAGEMENTReprésentation de la Direction de la communication dans différentes instances internes ou lors d'événements.Etablissement et suivi des plannings de validation et de production des outils de communication.CONTENUS PRESSE ET PUBLIC Coordination éditoriale et rédaction des documents de communication à destination de la presse (communiqués, dossiers de presse, etc.), et du public (brochures de programmation, actualité du site internet, lettres d'information, etc.)CONTENUS INSTITUTIONNELSRecueil des besoins et coordination éditoriale pour les productions institutionnelles de l'établissement : brochure institutionnelle, brochure mécénat, documents destinés aux levées de fonds, plaquette de privatisation des espaces, stratégie territoriale et internationale, rapport d'activité, etc.PARTENARIATSContribution à la définition d'une stratégie partenariale pour développer la notoriété du musée Guimet : partenariats média, institutionnels, etc.

Compétences techniques :o Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la formule impactante et de la présentation conciseo Excellentes connaissances en communication culturelles, notamment dans un environnement muséalo Anglais lu, parlé, écrito Très bonne connaissance des procédures de marchés publicso Connaissance des métiers voisins (impression, graphisme, etc)Savoir-faireo Recueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations pour la diffusion en interne et en externeo Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics cibléso Faire preuve de créativité et d'ouverture aux cultures asiatiqueso Être force de proposition et s'impliquer dans les projets et la stratégie de l'établissemento Savoir gérer son planning de travail en autonomie et avec anticipationo Négocier avec les différents interlocuteursSavoir-être (compétences comportementales)o Force de convictiono Excellent relationnelo Réactivitéo Capacité d'adaptationo Disponibilité o Organisation et anticipationo Goût du travail collaboratif en équipeProfil du candidat recherché (le cas échéant)Solide expérience dans le monde de la culture en situation de management