Responsable Administratif et Financier Confirmé H/F - Newslot Recrutement

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier Confirmé basé(e) à Puteaux.Rémunération : De 55 000 € à 65 000 € brut par anAvantages : Mutuelle, intéressement 1 mois de salaire, prime de résultat en mars, carte restaurantContrat : CDI Cadre forfait jour 15 RTT, participation aux transports, 22 jours de télétravail par an, augmentation de salaire tout les ansEvolution sur un poste de Directeur Administratif et Financier (comité de direction)Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations. DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre du développement de notre PME, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (RAF) suite à un départ à la retraite afin de structurer et sécuriser sa gestion financière et administrative.Le poste implique une forte autonomie et un rôle central dans la production et l'analyse des données financières. Une transition est envisagée avec la personne qui part en retraite.Missions principalesGestion comptable et fiscaleTenue de la comptabilité générale et analytiqueGarantie de la fiabilité des comptes et établissement des documents financiers dans le respect des normes légalesApplication des normes comptables de l'associationRéalisation des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, CFE, DADS honoraires)Élaboration des plans d'investissement en lien avec la Direction GénéraleSuivi des résultats mensuels et trimestrielsAnalyse et rédaction des commentaires sur les résultats de l'entrepriseÉlaboration du bilan, du compte de résultat et des annexesInterface privilégiée avec les commissaires aux comptes et les administrationsGestion financière et budgétaireÉlaboration et suivi du budget de fonctionnementProduction et mise à jour des tableaux de bordAnalyse des écarts budgétaires et proposition d'actions correctivesGestion et suivi de la trésorerie (créances clients et règlements fournisseurs)Gestion des ressources humainesGestion administrative du personnel (contrats, médecine du travail, mutuelle, intéressement...)Transmission mensuelle des éléments de paie à l'externalisation de la paie via logiciel dédiéMise en oeuvre de la politique de rémunération en lien avec le CODIRSuivi des entretiens annuels et développement des compétences des collaborateursGestion juridique et conformité (avec appui externe)Suivi des contrats fournisseurs (téléphonie, informatique, véhicules...)Suivi des contrats d'assurance et des bauxOrganisation des conseils d'administration et assemblées générales dans le respect des obligations légalesCoordination avec les conseils juridiques sur les dossiers spécifiquesGestion des déclarations administratives liées aux modifications statutaires ou organisationnellesMissions complémentairesEncadrement et accompagnement d'une équipe de deux collaboratricesOrganisation et répartition des missions administratives et opérationnellesGarantie de la qualité et de la fiabilité des travaux de l'équipeCompétences requisesSolides compétences en comptabilité, finance, fiscalité et droit socialMaîtrise des outils de gestion et de reporting, notamment SAGEExcellentes capacités d'analyse et de synthèseRigueur, organisation et autonomieCapacité à évoluer dans une structure à taille humaine en lien direct avec la directionDiscrétion, fiabilité et bon relationnelProfil recherchéFormation Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, DCG, DUT/Bachelor en gestion, comptabilité ou finance)Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou financeExcellente maîtrise de la fiscalité, de la trésorerie et des obligations socialesExpérience confirmée en PME avec forte polyvalence