Chef·Fe du Pôle Transports Réglementés et Police Administrative de la Circulation H/F - Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)

Le bureau sécurité routière est organisé autour de 3 pôles: observatoire départemental des accidents de la route, animation locale de la politique de sécurité routière, réglementation de la circulation routière liée au pouvoir de police du préfet. Composition et effectifs du bureau de la sécurité routière: Le bureau de la sécurité routière est composé de 9 agents: 1 chef de bureau (catégorie A), 3 B et 5 C Au titre de chef de pôle: - Encadre et anime, sous la responsabilité du chef du bureau de la sécurité routière, le pôle transports réglementés et police administrative de la circulation composé de 4 collaborateurs: le pôle assure l'instruction des dossiers de transports exceptionnels pour les Yvelines et le Val-d'Oise, les dossiers de demande de dérogation à l'interdiction de circuler pour les poids lourds pour les Yvelines et les dossiers de demandes d'avis ou d'arrêtés préfectoraux de police de la circulation - Assure la montée en compétence des agents du pôle transports réglementés et arrêtés de police de circulation - Applique la réglementation relative à ces différents domaines (TE, PL...) - Assure le secrétariat de la sous-commission de sécurité des infrastructures de transport-tunnels de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA) et de la sous-commission "études et risques" de la commission départementale de sécurité routière pour le suivi des passages à niveaux - Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relations par téléphone et par courriels avec les transporteurs et les gestionnaires de voirie

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise (à aquérir) Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise (requis) Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise (à aquérir) Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique (à aquérir) Savoir-faire Savoir manager: niveau maîtrise (requis) Savoir rédiger: niveau maîtrise (requis) Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise (requis) Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise (requis) Savoir analyser: niveau maîtrise (requis) Savoir s'organiser: niveau maîtrise (requis) Savoir négocier: niveau pratique (requis) Savoir-être avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise (requis) savoir s'adapter: niveau maîtrise (requis) savoir communiquer: niveau maîtrise (requis) savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise (requis)