Gestionnaire Administrative RH et Paie H/F - Cathec

Offre d'emploi : Gestionnaire Administrative RH & Paie (H/F)Localisation : Paris 19e arrondissementContrat : CDI - Temps plein (39h/semaine)Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel (selon profil)Entreprise : Cabinet CATHECPrésentation du posteDans le cadre de son développement, le cabinet Adexco-Cathec recherche un(e) Gestionnaire Administrative RH & Paie afin de renforcer son équipe.Vos missionsRattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur les missions suivantes :Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)Élaboration et suivi de la paie (collecte des variables, contrôle des bulletins)Déclarations sociales et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance.)Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH courantsParticipation à l'amélioration des processus RH et paieCoordination et suivi administratif RH et paie des entités du groupe situées à l'international, en lien avec les équipes locales et la direction, afin d'assurer l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures internesInterventions ponctuelles possibles chez certains clients ou partenaires dans le cadre de missions exceptionnellesEnvironnement de travailLe cabinet évolue dans un contexte avec une clientèle composée notamment de restaurant et traiteur Asiatique dans toute la France. À ce titre, une bonne capacité d'adaptation, un sens de la communication interculturelle ainsi qu'une aisance dans les échanges professionnels sont appréciés.Profil recherchéFormation en Ressources Humaines, gestion ou paieExpérience significative sur un poste similaireMaîtrise des outils de paie et bonnes connaissances en droit du travailUne expérience en environnement multi-sites serait appréciéeRigueur, organisation et sens de la confidentialitéBon relationnel et esprit d'équipePourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail dynamique et en croissanceMissions polyvalentes avec autonomieForte dimension internationale avec interaction régulière avec les entités du groupe (En Afrique)Structure à taille humaine favorisant l'implication et la polyvalenceCandidatureMerci d'adresser votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Conseiller, accompagner une personne,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Traiter des informations sensibles,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distancePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.