Manager AMOA ERP - Epm Finance - Transformation Finance CDI H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: CDISalaire : 70-90KLocalisation : Paris, FranceDate de démarrage :8 semaines ou plusMode de travail : HybridePublié le : 7 juillet 2026Le besoinDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager AMOA ERP/EPM Finance / Transformation Finance pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation des fonctions Finance, d'amélioration de la performance et d'évolution des systèmes d'information financiers.En tant que Manager, vous piloterez des missions stratégiques auprès des Directions Financières et des Directions des Systèmes d'Information. Vous interviendrez également dans le développement de l'activité, l'encadrement des équipes et la gestion de la relation client.Vos missions :Pilotage de la fonction finance :Accompagner les Directions Financières dans la refonte de leurs modèles de gestion et de pilotageOptimiser les processus budgétaires et prévisionnels (Budget, Forecast, Plan Moyen Terme)Concevoir et déployer des dispositifs de pilotage de la performanceDéfinir des KPI et tableaux de bord à destination des directions opérationnelles et du top managementAccompagner les programmes de transformation Finance et Performance ManagementDiagnostique et optimisation :Réaliser des diagnostics organisationnels, fonctionnels et technologiquesIdentifier les leviers d'amélioration des processus Finance, Contrôle de Gestion et ComptabilitéDéfinir des modèles de gouvernance et de gestion des données financièresÉlaborer des recommandations stratégiques et plans de transformationAMOA SI Finance :Encadrer des projets de transformation SI Finance et ERPDéfinir les schémas directeurs Finance et feuilles de route de transformationPiloter les phases de cadrage, choix de solutions et conception fonctionnelleSuperviser le recueil des besoins métiers et la rédaction des livrablesCoordonner les phases de recette, déploiement et conduite du changementAssurer le pilotage des parties prenantes métiers et ITManagement et pilotage de l'activité :Encadrer et accompagner les consultants dans leur développement professionnelGarantir la qualité des livrables et la réussite des missionsParticiper au développement commercial : réponses à appels d'offres, soutenances et propositions commercialesContribuer au développement des offres et à la capitalisation des bonnes pratiquesDévelopper et fidéliser un portefeuille de clientsEnvironnement :Solution ERP Finance :SAP FI/COOracle Cloud ERPSage X3Workday FinanceMicrosoft Dynamics 365 FinanceAutres solutions du marchéSolution EPM :AnaplanPigmentOneStreamTagetikSAP BPCOracle EPMProfil recherchéProfil recherché :Formation :Bac +5 (École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université)Expérience :6 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou Direction FinancièreExpérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation Finance et SI FinanceExpérience significative en management d'équipe et gestion de la relation clientParticipation au développement commercial.Compétences :Excellente maîtrise des enjeux de pilotage de la performance et de transformation FinanceSolide connaissance des processus Finance (P2P, O2C, R2R)Expérience AMOA sur des projets ERP et/ou EPMMaîtrise des méthodologies de gestion de projet et conduite du changementForte capacité d'analyse, de synthèse et de formalisationExcellentes qualités de communication et de présentationCapacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction (DAF, CFO, DSI, Directions Métiers)Anglais professionnel courantQualité personnelle :Leadership et esprit entrepreneurialSens du résultat et orientation clientCapacité à fédérer et faire grandir les équipesEsprit d'initiative et autonomieAppétence pour l'innovation, la transformation digitale et les nouvelles technologiesCe que nous proposons :Des missions stratégiques auprès des Directions Générales et FinancièresUne forte autonomie dans la gestion des projets et des clientsUn rôle clé dans le développement de l'activitéDes perspectives d'évolution vers Senior Manager puis DirecteurUn environnement entrepreneurial, exigeant et bienveillantRémunération :Salaire fixe : 75 000 € à 90 000 € brut annuel selon expériencePrime variable attractive liée à la performance individuelle et collectiveAvantages complémentaires selon profil