Ingénieur Développement C++ - Optimisation Géométrique Pilotée par la Simulation H/F - Dassault Systèmes
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Dassault Systèmes
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) développement C++ - Optimisation géométrique pilotée par la simulation.Au sein du département R&D développant les composants de modélisation embarqués dans la 3DExperience, vous intégrerez l'équipe en charge de solutions géométriques répondant aux contraintes de la simulation : géométries simplifiées pour une meilleure simulation avale ou géométries optimisées par simulation itérative.Ces solutions, s'appuyant sur une modélisation discrète (maillages triangulaires et tétraédriques) doivent s'adapter à une nouvelle génération de modeleur basé sur l'IA en intégrant :- L'optimisation paramétrique fondée sur des approches de maillage différentiable- L'optimisation topologique reposant sur les iso-surfaces différentiables,- Les surrogate models Vos missions :Etudier les technologies clés autour des besoins d'optimisation géométrique.Etudier les solutions d'optimisation à base d'IA par apprentissageAdapter les technologies existantes aux exigences du modeleur nouvelle génération.Développer des prototypes et des composants technologiques innovants.Accompagner l'intégration de ces composants par les clients internes (CATIA et SIMULIA). Vos qualifications :Formation d'ingénieur ou universitaire (de type Bac +5) en maths appliquées et informatiqueVous disposez de solides connaissances en algorithmique, C++, Python et modélisation 3D, avec un gout prononcé pour la géométrieVous avez une formation en Machine Learning / IA générativesVous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum) Nous rejoindre c'est aussi:Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc