Tech Lead .Net Senior - Grand Acteur du Retail Digital Factory H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : Salaire selon profilLocalisation : 94200 Ivry-sur-Seine, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : HybridePublié le : 7 juillet 2026Le besoinTech Lead .NET Senior - Grand acteur du retail (Digital Factory)ContextePour l'un de nos clients, grand acteur du retail, nous recherchons un Tech Lead .NET senior pour intervenir au sein de sa Digital Factory. La mission s'inscrit dans un contexte d'industrialisation, de modernisation des interfaces front et d'amélioration continue de la qualité, avec des enjeux forts de Move2Cloud et de production à fort trafic.MissionsAssurer le leadership technique de l'équipe et garantir la cohérence des choix techniques au quotidienPiloter les sujets de conception, développement, migration, scalabilité, performance et résilience sur un socle .NETSécuriser les trajectoires techniques liées au Move2Cloud et aux contraintes de production à fort traficContribuer à l'amélioration continue : qualité du code, réduction de dette, refactorings maîtrisés, sécurité et maintenabilitéStructurer et renforcer l'observabilité des services via Datadog (logs, métriques, traces, dashboards, alerting)Participer au cadrage technique des sujets avec le Produit, l'Architecture, le Cloud, la QA et les équipes DevOpsProfil recherchéProfil recherché10 à 15 ans d'expérience minimum, avec une expérience confirmée et démontrable en tant que Tech Lead dans un environnement exigeant en production.Compétences obligatoires :.NET / Core sur applications ou services critiquesAPI REST et principes d'architecture distribuéeSQL Server ou PostgreSQLCloud Azure : services managés, scalabilité, haute disponibilité, résilienceAnalyse de performance, diagnostic production, troubleshooting et gestion des incidentsForte culture de l'observabilité et exploitation concrète de DatadogAppréciées : connaissances React / Next.js et des problématiques front à grande échelle (Core Web Vitals, SSR, cache, SEO).Nous ne recherchons pas un Lead Developer par ancienneté ni un profil principalement développeur souhaitant évoluer vers le leadership technique, mais un Tech Lead déjà expérimenté, légitime techniquement, capable de cadrer, arbitrer, challenger et faire progresser une équipe.Soft skillsCommunication claire, synthétique et collaboration efficaceLeadership technique naturel, avec une posture tournée vers les autresMindset orienté solutions, positif et moteur pour l'équipeOwnership fort sur les engagements, les risques et la qualité de productionMaturité professionnelle : compréhension de la stratégie, des contraintes et des arbitragesRigueur dans le suivi, la priorisation et la formalisation des décisionsAppétence forte pour l'usage de l'IA dans les pratiques d'ingénierie