Chargé de Relations Entreprises H/F - GRAND SUD FORMATION
- Labège - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- GRAND SUD FORMATION
Les missions du poste
Grand Sud Formation : L'expertise Tourisme & Management depuis 1991 en Région Toulousaine.
Rejoindre Grand Sud Formation, c'est intégrer une école à taille humaine qui cultive l'excellence et l'accompagnement personnalisé depuis plus de 30 ans. Spécialistes des métiers du tourisme et du management, nous formons les futurs leaders d'un secteur en constante évolution, du BTS au Mastère.
Nos Formations (Titres certifiés RNCP)
Nous proposons des cursus professionnalisants, adaptés aux enjeux de demain (digital, durable, international) :
Pôle BTS :
- BTS Tourisme
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Option Internationale
Pôle Bachelor :
- Bachelor Hospitality Management
- Bachelor Responsable du Développement Touristique Durable et Digital
- Bachelor MICE Designer (Meeting, Incentives, Conferencing, Exhibitions)
Pôle Mastère :
- Mastère Manager de Projets Événementiels et Touristiques
Pourquoi nous choisir ?
Reconnaissance : Tous nos titres sont reconnus par l'État (RNCP), garantissant une employabilité maximale.
Expérience : Un réseau de partenaires solides et une expertise pédagogique forgée depuis 1991.
Accompagnement : Des promotions à taille humaine pour un suivi individualisé de chaque étudiant.
L'École de Tourisme Grand Sud recrute un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour renforcer son réseau de partenaires et accompagner ses étudiants vers l'emploi. Poste hybride à la croisée du développement commercial (BtoB) et de la relation candidats (BtoC).
Vos missions :
BtoB :
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
Prospecter de nouveaux partenaires pour multiplier les offres de stage et d'alternance
Collecter la taxe d'apprentissage et organiser des événements de mise en relation (forums, job dating)
BtoC:
Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance
Participer aux salons, JPO et actions de recrutement
Conseiller les prospects et familles sur les parcours et débouchés
Suivre l'insertion professionnelle des diplômés
Le profil recherché
Bac +3 à Bac +5 (tourisme, commerce, RH, relations entreprises)
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le tourisme, l'hôtellerie ou l'enseignement supérieur
Bonne connaissance du secteur du tourisme, management et de ses métiers
Maîtrise de la prospection commerciale et du développement de partenariats
À l'aise avec CRM, pack Office, réseaux sociaux pro
Excellent relationnel, autonomie, dynamisme, goût du terrain (déplacements sur la région Grand Sud)
Permis B indispensable