Cadre de Santé - Ucc - Plateforme H/F - EPSM des Flandres

Description des activités

Organisation des Soins :

· Concevoir, animer, contrôler et réajuster l'organisation des activités de l'Unité

· S'assurer d'un accueil de qualité des patients et de leur famille avec une attention privilégiée à leur information et à leur accompagnement.

· Gérer quotidiennement l'occupation des lits.

· Travailler en collaboration avec la Direction Qualité Gestion des Risques.

· Evaluer les actions mises en oeuvre au bénéfice de la qualité des soins.

· S'assurer de la traçabilité écrite des soins et de la validité des prescriptions médicales.

· S'assurer du respect des droits et devoirs des patients.

Gestion des Ressources Humaines :

· Assurer et assumer un rôle d'encadrement et d'animation des équipes.

· Adapter cet accompagnement aux situations et créer les conditions propices à une organisation facilitant la prestation de soins.

· Planifier sur 24H les ressources humaines en lien avec les charges de travail (cadre de fonctionnement, équité, règles RH...) et la continuité des soins.

· Gestion de l'absentéisme.

Gestion économique, financière et des ressources matérielles :

· Evaluer les besoins de l'Unité ainsi que les priorités.

· Gérer les approvisionnements et les stocks.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

· N+1 : Cadre Supérieur de Santé

· N-1 : Infirmiers et Aides-Soignants, Moniteurs éducateurs, AMP, Animateur

Relations fonctionnelles :

· Dans le secteur : médecins, psychologues, assistants socio-éducatifs, assistants médico-administratifs, cadres, infirmiers.es et aides-soignants des secteurs G05 et G06.

· A l'EPSM et au niveau du réseau : l'ensemble des unités du Pôle de Flandre Intérieure, la Direction des Soins, les directions fonctionnelles, les cadres des autres unités de fonctionnement ainsi que les partenaires extérieurs.

Divers

· Médecin Chef du Pôle Flandre Intérieure et responsable du Secteur 59G06 : M. le Docteur LANGOUET

· Cadre Supérieur de Santé de pôle : Mme Lefranc-Souakri Farida

· L'UCC et la plateforme font parties du pôle de la Flandre intérieure

· Le Pôle est composé des secteurs 59G05 et 59G06 ainsi que des structures : P4, Equithérapie, Communauté Rurale, et d'une Unité Cognitivo-Comportementale.

· L'équipe soignante est composée d'infirmiers.es et d'aides-soignants.es qui travaillent en rythme 5X2 mobile, selon les horaires appliqués à l'EPSM des Flandres, avec passages de nuit occasionnels.

· Gestion des plannings et des organisations des agents de la plateforme qui travaillent en 5x2 fixe...

· Participer à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des professionnels.

Formation ou qualification (savoir)

Diplôme Cadre de Santé.

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)

· Expérience d'encadrement

· Conduite et animation de projet en équipe pluridisciplinaire.

· Conduite de réunion et de projet dans une équipe pluridisciplinaire.

· Connaissances cliniques.

Connaissances particulières

· Connaissance des projets du Pôle et du secteur.

· Gestion des RPS.

· Connaissance de la législation en vigueur.

Qualités professionnelles requises (aptitudes)

- Sens des responsabilités.

- Capacités d'autonomie de gestion.

- Capacité d'analyse des situations et de prise d'initiatives.

- Soucieux d'un travail en collaboration.

- Sens du travail d'équipe.

- Disponibilité.

- Adaptabilité.

- Pédagogie.

- Participation à la clinique.

- Abstention de toute forme de jugement de valeurs, rester neutre.

- Garder l'humain au coeur des préoccupations.

- Capacités d'anticipation et de négociation.

- Ecoute et dialogue.

- Capacité de se remettre en question et faire preuve d'humilité.

- Capacité de gérer le stress et de dédramatiser les situations.