Recrutement Communaute de Communes du Pays du Neubou

Manager - Manageuse de Commerce H/F - Communaute de Communes du Pays du Neubou

  • Le Neubourg - 27
  • CDD
  • Communaute de Communes du Pays du Neubou
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez intgrer une collectivit dynamique qui se proccupe du bien-tre de ses agents. Situe au Neubourg, petite ville active avec ses commerces, son march, son cinma et ses nombreuses associations sportives ou culturelles, la Communaut de Communes du Pays du Neubourg recrute.La Communaut de Communes du Pays du Neubourg, constitue de 41 communes et de 23 400 habitants, est un territoire dynamique, idalement situ 45km de Rouen et 25km dEvreux.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui oeuvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la communauté de communes du pays du Neubourg recrute son manager de commerce.La communauté de communes du pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, regroupant 120 agents, est un territoire dynamique, idéalement situé à 45km de Rouen et à 25km d'Evreux.Rattaché(e) à la Direction du Développement du Territoire, le/la manager/manageuse de commerce est chargé(e) d'appliquer la politique locale du commerce. Présent(e) au quotidien sur le terrain, il/elle est l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) des communes, des commerçants, des porteurs de projet, des propriétaires de locaux et des partenaires institutionnels.Vos missions: Sous la responsabilité du chargé de mission développement économique et de la directrice du développement du territoire, vous aurez pour missions :- L'élaboration et le suivi du plan d'action commerciale à l'échelle de l'EPCI,- La réalisation d'un observatoire du commerce et le recensement continu des locaux commerciaux vacants,- La proposition d'actions visant à redynamiser le commerce,- La prospection et l'accompagnement des porteurs de projets en lien avec le commerce de proximité et la valorisation des aides existantes,- L'accompagnement de l'Union Commerciale dans l'organisation et la promotion de ses animations,- L'organisation d'événements / ateliers à destination des commerçants,- L'accompagnement des communes du territoire dans leurs projets liés au commerce de proximité,- Développer et entretenir les relations avec les partenaires (Région, CCI, CMA,..)Compétences techniques : - Compétences en aménagement, développement local et développement de l'économie de proximité- Maitrise des techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs,- Connaissance du monde du commerce et du cadre des collectivités territoriales et des différents acteurs institutionnels- Conduite et méthodologie de projet- Connaissance des outils bureautiques et maitrise des réseaux sociaux- La connaissance du tissu économique local serait un plusQualités : - Sens du service public- Autonomie, esprit d'initiative et de créativité, réactivité et disponibilité- Aisance relationnelle- Goût du terrain et de la médiation- Excellente qualité rédactionnelle et sens de la communication

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale,Travailler en groupe, en réseauQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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