Recrutement Centre Hospitalier de Bligny

Gestionnaire de Plannings CDD H/F - Centre Hospitalier de Bligny

  • Briis-sous-Forges - 91
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Bligny
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Description de l'entrepriseLe Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation:-un secteur deCOURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie,dermatologie,diabétologie,médecine polyvalente,oncologie,pneumologie,soins intensifs - réanimation etsoins palliatifs,-un secteur deSOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie,hématologie,maladies infectieuses,oncologie,pneumologie,sanatorium,gériatrie et polyvalents.PosteRattaché(e) à la Direction des soins, Santé jour/nuit, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, gestion de l'absentéisme ...) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement.Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 20/09/2026 inclus.Missions :Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soinsContrôler et valider le temps de travail des professionnelsProposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie...) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires)Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des TempsRéaliser l'accueil physique et téléphonique des soignantsProfilIssu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de directionMaitrise des règles de droit social et de gestion des tempsTrès bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitéeVous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe.Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.Le respect des règles de confidentialité est exigéSTATUT ET REMUNERATION: Selon CCN51 28189 euros bruts annuelsHORAIRES: 35 heures par semaine - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement).Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 20/09/2026 inclus.Ce que nous pouvons vous apporter :L'environnement de travail !Un environnement de travail exceptionnelUne expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisationParcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoinsDes locaux agréablesRestauration : restaurant d'entreprise et cafétériaNombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposéesMais aussi ...Parking gratuit aux pieds du serviceUn Comité Social EntrepriseMutuelle avantageuse

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