Recrutement Communes

Animateur Directeur Alsh - Saint Nicolas d'Aliermont H/F - Communes

  • Saint-Nicolas-d'Aliermont - 76
  • CDD
  • Communes
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, le/la directeur-rice périscolaire et extrascolaire assure les missions suivantes :-Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique, matérielle et financière de l'accueil de loisirs.-Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer en équipe le projet pédagogique en lien avec le projetéducatif territorial.-Organiser et coordonner les activités d'animation en direction des enfants et adolescents.-Encadrer et animer une équipe d'animateurs : formation et animation de réunions.-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.-Assurer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs.-Assurer la gestion des locaux et du matériel (hygiène, sécurité, entretien)Missions ou activités-Concevoir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales et réglementaires.-Organiser l'accueil et les conditions d'encadrement des enfants conformément aux normes réglementaires.-Participer au suivi budgétaire de fonctionnement de la structure.-Rédiger des bilans d'activités, rapports et assurer le suivi administratif.-Participer aux bilans de la CAF.-Organiser et animer les réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.-Gérer et organiser la logistique (achats, matériel pédagogique, entretien).-Assurer le suivi des pointages, les inscriptions et réservations sur le logiciel Inoé.-Connaissance approfondie des techniques d'animation, de pédagogie et des besoins de l'enfant.-Connaissance de la réglementation SDJES-Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.-Aptitude à gérer les conflits et médiation auprès des familles.-Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de gestion administrative.-Adaptation et polyvalence dans les missions.

Le profil recherché

Profil recherché-Compétences managériales : encadrement, dynamisation et motivation d'une équipe.-Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (ACM).-Bonne organisation dans son travail

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