Recrutement Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

Insee - Responsable des Études à Dominante Économique et Emploi H/F - Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • Fonctionnaire
  • Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste


En tant que responsable des études à dominante économique et emploi, vous dirigerez et animerez la division Développement économique et emploi (10 agents dont 6 cadres A), en charge de réaliser des études quantitatives, donnant lieu à publication, sur des sujets économiques (conjoncture, tourisme, entreprises, emploi, formation, etc.). Vous contribuerez à la stratégie et à la définition du programme annuel d'études du service des études et de la diffusion. En tant que responsable de la division, vous répartirez les projets d'études au sein de votre équipe et veillerez à leur bon déroulement. Vous-même conduirez un certain nombre de projets depuis les premiers contacts avec les partenaires régionaux jusqu'à la diffusion des résultats. A ce titre, vous planifierez les projets, animerez les comités de pilotage, encadrerez les équipes projets associant un ou plusieurs chargés d'études, validerez les données et analyses produites et contribuerez directement à certaines analyses. Vous présenterez les travaux menés par l'Insee lors de séminaires, colloques, etc. et représenterez le service, et plus généralement l'Insee Île-de-France, dans différents groupes de travail, régionaux ou nationaux. Vous pourrez également participer aux actions de développement de la culture statistique.

Le profil recherché

Ce poste requiert:- des compétences techniques:Méthodes de conduite et de pilotage de projets (maîtrise);Méthodes de traitement statistique et d'analyse de données (maîtrise);Logiciels de traitement de données et de statistiques, R notamment(bonne connaissance)- des savoir-faire:Très bonnes qualités rédactionnelles et en communication oraleSavoir écouter, comprendre et reformuler- des savoir-être:Sens de l'organisation, rigueur et capacité à tenir les délais.Aisance relationnelle, diplomatie, disposition pour les contacts humains.Une expérience préalable en termes d'encadrement d'équipe est souhaitable.La multiplicité des interlocuteurs, tant en interne qu'en externe, nécessite une large ouverture d'esprit et une certaine diplomatie.

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