Charge de Recrutement H/F - Job & vous

JOB & Vous est un réseau de quatre agences emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) présentes sur la Haute-Garonne, Gers et Ariège.
DESCRIPTION DU POSTE :Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillerez en collaboration avec les Chargées d'affaires, et vos missions seront les suivantes :- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.- Sourcing, présélection et entretiens des candidats.- Suivi des intérimaires (intégration, contrats, fidélisation).- Identifier les besoins en recrutement des entreprises (prospects ou clients) et proposer des solutions adaptées.- Représenter l'agence lors de rendez-vous clients (visite de postes, ...) et événements professionnels (forum d'emploi, centres de formations, ...).PROFIL RECHERCHE :- Formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou école de commerce.- Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim, est appréciée.- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de recrutement (ATS) et les jobboards.- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler dans un environnement dynamique.- La connaissance de la législation du travail temporaire est un atout.- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.- Bonnes compétences en communication orale et écrite.- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.- Esprit d'équipe, réactivité et capacité à prendre des initiatives.AUTRES INFORMATIONS :- Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/12/2026.- Salaire à définir selon profil et expérience + Variable mensuel + Tickets restaurant (valeur faciale 10€)- Horaires : 09h00-12h00/14h00-18h00 du lundi au vendredi En accord avec les autres membres de l'équipe, un système de rotation est envisageable sur les plages horaires suivantes : 08h00/16h00, 09h00/17h00 ou 10h00/18h00.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.