Chef de Service Protection de l'Enfance H/F - Maison Dept de l Enfance de Bourg

La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée.
Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) pour contribuer activement aux missions de protection de l'enfance. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service dynamique et engagé(e) pour piloter des équipes et des projets innovants dans un environnement stimulant et porteur de sens.Les services concernés par cette offre d'emploi sont un premier service d'internat pour des enfants âgés de 3 à 6 ans et un second service d'internat pour des enfants âgés de 6 à 9 ans, et le service de veille de nuit en lien avec ces deux services le site de la Grande Maison.Vos missions principales :Management et pilotage des équipes- Accompagner, encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (internat et veille de nuit).- Organiser le travail d'équipe : planification des activités, gestion des temps de travail et des astreintes.- Organiser et animer les réunions de service.- Apporter un soutien technique aux équipes.- Recruter et intégrer de nouveaux agents en collaboration avec la direction.- Assurer un leadership bienveillant, en favorisant la cohésion et la motivation des équipes.-Gestion et coordination des services- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.- Superviser la mise en oeuvre des projets individuels des enfants accueillis.- Concevoir les projets de service avec les équipes.- Maintenir des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (ASE, juges pour enfants, établissements scolaires, centres hospitaliers, etc.).- Assurer le suivi budgétaire des services.Développement de projets et gestion des situations d'urgenceFavoriser et piloter les projets éducatifs et institutionnels.Intervenir en situation d'urgence lors des astreintes, avec adaptabilité et maîtrise.Contribuer activement à l'évolution des pratiques professionnelles.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.