Garde d'Enfants Véhiculé - Carrières-Sur-Seine H/F - Cibaid

AUXIAGE est une agence de services à la personne spécialisée dans l'aide à domicile.Ce que AUXIAGE vous offre : - Une équipe chaleureuse et à l'écoute, toujours là pour vous soutenir- Un planning adapté à vos disponibilités et proche de chez vous- Des formations régulières pour évoluer et grandir avec nous- Des primes et des avantages selon votre contratContrat : CDI, temps partiel Et si vous mettiez votre bienveillance au service de ceux qui en ont besoin ?Chez AUXIAGE, nous croyons que le lien humain est au coeur de l'aide à domicile. Aujourd'hui, nous cherchons une personne qui partage nos valeurs pour rejoindre notre belle équipeVous aimez prendre soin des autres ? Ce métier est fait pour vous.Votre rôle au quotidien :- Récupérer les enfants à l'école et les ramener à domicile en toute sécurité- Aide aux devoirs, préparer le repas et léger entretien du domicile- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes avec bienveillance, créativité et professionnalisme.________________________________________ Ce qu'on attend de vous :- Une grande dose de bienveillance et un vrai sens des responsabilités- De la fiabilité, de la discrétion et de la patience- Une première expérience ou un diplôme dans la garde d'enfant est un plus- Un permis B et un véhicule sont indispensables pour les accompagnements (école, loisirs)Chez AUXIAGE, chaque geste compte, et votre présence peut changer une journée. Rejoignez nous.________________________________________

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.