Chargé de Recrutement en Etti H/F - France Travail

Pour notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement.Missions principales :Il, elle met en oeuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.Identifie les besoins en recrutement de l'entrepriseRédige et diffuse des offres d'emploi attractivesSélectionne les candidatures et organise les entretiensÉvalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entrepriseNégocie les conditions d'embauche et finalise les contratsSuit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essaiMissions spécifiques :Sourcing des candidats éligibles à l'IAE via la Plateforme de l'InclusionEtablir des bilans de parcours sur les intérimaires en posteSaisie des fiches salariés dans logiciel interneRéaliser les démarches réglementaires de la plateforme de l'inclusion

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.