Recrutement Université Claude Bernard Lyon 1

Université Lyon 1 - Assistant de Projet de Recherche Chair Lgbtqi+ H/F - Université Claude Bernard Lyon 1

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Université Claude Bernard Lyon 1
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste

L'agent recruté sera affecté au laboratoire L-ViS rattaché à l'UFR STAPS, qui est une composante de l'Université Claude Bernard Lyon1 et propose des formations scientifiques, techniques et professionnelles et participe à la production et à la diffusion de connaissances dans les sciences du sport. Elle dispose de deux Unités de Recherche (UR) dont le L-ViS. Le Laboratoire sur les Vulnérabilités et l'Innovation dans le Sport (LVIS) développe une recherche interdisciplinaire du phénomène sportif dans le domaine des (SHS) Sciences Humaines et Sociales ( sociologie, droit, marketing et sciences de gestion, histoire, psychologie), et ce en collaboration avec la Chair LGBTQI+.
La personne recrutée aura pour missions de réaliser une revue de littérature, collecter des données qualitatives et quantitatives, et d'analyser les résultats. Enfin, elle devra participer à la communication, diffusion de ces résultats dans des conférences, congrès, et articles scientifiques à comité de lecture, rédiger le document de thèse et gérer les projets européens en lien avec la thématique de la thèse.Les thématiques de la thèse portent sur : la discrimination des sportif·ves LGBTQIA+ & dans le réseau Française et Européen, l'inclusion conditionnelle et stratégies d'ajustement dans l'espace sportif pour les personnes LGBTQIA+. Elle contribuera également à participer en soutien à d'autres projets de labo en dehors de la thématique.

Le profil recherché

Compétences attendues :Maitriser les outils et les méthodes de la recherche.Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)Savoir organiser et prioriser ses activitésEtre polyvalentEtre capable d'organiser son travail de manière autonome et en équipePrendre des notes et rédiger des comptes-rendusSavoir communiquer en anglais serait un plus ( écrit/oral)Connaissances :Organisation et fonctionnement de la RechercheTechniques d'accueil téléphonique et physiqueTechniques d'élaboration de documentsSavoir être :Savoir communiquerEtre réactifAvoir le sens relationnelAvoir le sens de la confidentialité et de l'organisationNiveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

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