Responsable d'Affaires Htb H/F - Eiffage Energie Systemes - Transport & d

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution,spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et situé à Chasse-Sur-RhôneVéritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à unresponsable d'activité ou d'agence. Vos principales missions seront les suivantes :- Chiffrer et établir des offres techniques et commerciales pour nos principaux clients participer aux négociations commerciales et juridiques.- Superviser et assurer le suivi technique et les travaux : planning, approvisionnement, sous-traitance.- Une fois la commande gagnée, s'assurer de la satisfaction de nos clients (bon déroulement au niveau de la performance technique, règles de qualité, de sécurité et environnementales)- Veiller au respect des délais et du budget d'exécution.- Effectuer la gestion financière, administrative et contractuelle de vos affaires.VOTRE PROFILFormation :De formation Bac +5, type ingénieur dans le domaine de l'électricité.Expérience :Une expérience dans le domaine de l'exploitation ou la maintenance des postes HTA ou HTB en milieu industriel serait un plus.Compétences :Votre savoir-faire dans le domaine du commercial, de la gestion financière et contractuelle sont des atouts indispensables de réussite à ce poste. Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée.- Participer aux réunions clients.- Etre garant des règles du système de management interne.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Assister aux réunions de chantier,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.