Referent Ressources Humaines de la Direction des Routes et de la Maintenance H/F - Conseils départementaux

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellanRattaché au chef de service de la gestion budgétaire et juridique, vous assurez le lien des ressources humaines pour la Direction des Routes et de la Maintenance entre la DRHLS et les différents services de la DRM, répartis sur l'ensemble du territoire, afin de permettre la circulation de l'information et des différents documents, et leur validation.Vous êtes chargé du suivi en temps réel du personnel affecté à la DRM (plus de 600 agents) en lien avec la DRHLS. A ce titre, vous assurez la constitution et de la tenue à jour des dossiers du personnel, du suivi des mouvements d'agents (recrutements, mobilités...), de la mise à jour de l'organigramme.Vous participez au suivi du plan de formation et diffusez les informations.Suivi dynamique du personnel affecté à la DRM, en lien avec DRHLS- Suivre les mouvements de personnel en temps réel, s'assurer de l'organisation des recrutements correspondants, vérifier les documents produits par les services de la DRM;- Suivre en temps réel et mettre à jour l'organigramme de la DRM et des postes vacants;- Constituer et tenir à jour des dossiers (papier et numérisés);- Assister les services de la DRM notamment lors des campagnes d'entretien professionnel, de recrutements de vacataires, apprentis...;- Répondre aux différentes sollicitations de la hiérarchie et des agents.Suivi du plan de formation- Participer à la préparation du plan de formation de la DRM;- Instruire l'ensemble des Demandes d'Autorisation de Départ en Formation : diffuser, contrôler, enregistrer;- Suivre les formations des agents de la DRM en lien avec le Bureau Organisation Prévention.Assistance aux secrétaires de la DRM- S'assurer du respect des procédures internes, répondre aux questions particulièresPoste basé à METZ 17 quai Paul Wiltzer.

- Savoir rendre compte- Etre rigoureux- Disposer de qualités rédactionnelles- Être organisé, méthodique, réactif- Faire preuve de discrétion- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)- Avoir le sens des relations humaines et de l'écoute, goût pour le travail en équipe- Disposer de notions générales du statut de la Fonction Publique Territoriale