Gestionnaire RH en Entreprise Industrielle H/F - ESCO Rouen

ESCO - École Supérieure de Commerce de l'OuestL'ESCO est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations commerciales, administratives et managériales, conçu pour répondre aux besoins réels des entreprises et aux parcours individualisés des apprenants.?? Une école tournée vers l'employabilitéLes formations ESCO sont construites autour de compétences opérationnelles, immédiatement mobilisables en entreprise. Les enseignements sont assurés par des professionnels issus du terrain, garantissant une approche concrète et actuelle des métiers.?? Entrée / sortie permanenteL'ESCO propose un fonctionnement en entrée et sortie permanente, permettant d'intégrer une formation tout au long de l'année. Cette souplesse facilite les reconversions, les reprises d'études et les parcours non linéaires.?? Un accompagnement individualisé et exigeantChaque apprenant bénéficie d'un suivi personnalisé :accompagnement à la recherche d'entreprise,préparation aux entretiens,suivi pédagogique et professionnel régulier,lien constant avec les entreprises partenaires.L'ESCO place la réussite et la sécurisation des parcours au coeur de son modèle.?? Une ouverture et une différenciation fortes : la LSFL'ESCO intègre l'enseignement de la Langue des Signes Française (LSF) dans certains parcours, affirmant son engagement en faveur de l'inclusion, de l'accessibilité et de l'ouverture aux différences. Cette compétence constitue également un véritable atout professionnel.?? Une implantation territoriale stratégiquePrésente sur plusieurs sites, l'ESCO s'inscrit pleinement dans les dynamiques économiques locales et travaille en étroite collaboration avec les acteurs du territoire.ESCO - Former avec exigence, accompagner avec engagement, insérer durablement.
Et si vous mettiez vos compétences RH au service d'un site industriel en pleine évolution ?ESCO Rouen recherche un Gestionnaire RH pour accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le développement des pratiques internes. Vous intervenez au coeur de la production et collaborez étroitement avec les managers et la direction du site.Le poste allie proximité terrain et gestion administrative. Vous assurez la fiabilité des données sociales et contribuez à la qualité du climat social. Vous êtes également le relais entre les salariés et la direction sur l'ensemble des sujets RH.Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, dossiers individuels- Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le service comptable- Participer au suivi des temps et à la mise à jour des plannings- Accompagner les managers dans l'application du droit du travail et de la convention collective- Contribuer au suivi des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, formation- Assurer le recrutement des profils ouvriers et employés en lien avec les opérationnels- Participer à la communication interne et aux actions de cohésion d'équipeLe poste nécessite une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les besoins des équipes et d'assurer une gestion humaine et rigoureuse des situations individuelles.

Vous appréciez la rigueur du cadre industriel et la diversité des situations humaines qu'il implique.Issu d'une formation en gestion des ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise industrielle ou dans un environnement similaire.Compétences et qualités recherchées :- Maîtrise des règles de base du droit du travail et de la paie- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et logiciels RH- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode- Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion dans la gestion des informations- Esprit d'analyse pour interpréter les indicateurs et anticiper les besoins- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, du terrain à la directionCe poste conviendra à une personne rigoureuse, impliquée et soucieuse d'apporter un service fiable et clair à l'ensemble des salariés du site.