Directeur de Campus - Directeur d'École H/F - Keyman

Dans le cadre du développement de plusieurs écoles de l'enseignement supérieur privé, nous accompagnons le recrutement pour 3 postes de direction, aux enjeux bien distincts. Localisation : Paris intramuros Contrat : CDI #1 Directeur (H/F) d'une école privée dédié à la transition durable et à la RSE Rattaché(e) au fondateur, il/elle pilotera l'ensemble des dimensions pédagogiques, commerciales, administratives et réglementaires de l'entité, dans un contexte de structuration d'un groupe en forte croissance, où les enjeux pédagogiques sont prioritaires. Expérience significative (6 à 10 ans) dans l'enseignement supérieur privé, la formation professionnelle, dont un poste de direction de campus et/ou direction pédagogique Bonne maitrise des référentiels pédagogiques et des audits qaliopi Expérience confirmée et goût réel pour le management d'équipes pluridisciplinaires (pédagogique, administrative, commerciale) Pilotage du P&L (croissance du CA, rentabilité, performance globale) Goût pour le développement commercial BtoC et BtoB, idéalement en environnement concurrentiel Appétence pour les environnements en structuration Sensibilité aux enjeux RSE, posture pragmatique et orientée résultats #2 Directeur (H/F) du campus parisien pour une école privée de référence, dans le digital et la tech Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'école, il/elle pilotera une équipe d'une dizaine de personnes organisée autour de 3 pôles (Admission, Relations Entreprises, Pédagogie), sur un campus stratégique au sein du réseau où les enjeux de relations entreprises et développement sont cruciaux. Expérience significative (6 à 10 ans) dans l'enseignement supérieur privé, la formation professionnelle ou l'éducation, dont un poste de direction de campus et/ou direction des relations entreprises Expérience confirmée en management d'équipe Bonne maitrise des enjeux de développement commercial B2B (relation entreprise) Forte sensibilité commerciale et pilotage par les indicateurs Connaissance des dispositifs de formation (RNCP, alternance, certification, exigences réglementaires) Maîtrise des outils de pilotage type CRM (HubSpot) et ERP (Ipareo ou équivalent) appréciée #3 Directeur (H/F) d'une école spécialisée dans les métiers de la santé Rattaché(e) à la Présidence du groupe, il/elle définit et met en oeuvre la stratégie globale de l'établissement, garantit sa performance économique, son développement et la bonne articulation entre les enjeux académiques, financiers, humains et commerciaux. Expérience de direction d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'une activité multiservices, avec management d'équipes et responsabilité budgétaire Maîtrise des enjeux stratégiques, financiers (P&L) et de pilotage des investissements Compétences en marketing, communication et développement commercial Compétences RH : gestion de situations complexes, négociation, conduite du changement Leadership, vision stratégique et capacité de décision Sens politique, diplomatie et capacité à fédérer les équipes