Community Manager Capital - Stage - Prisma Media Group H/F - Prisma Media

?? Seine Cevennes (Paris 15)?? Début : septembre 2026 pour un stage de 6 moisVotre future entreprise ?Vous vous demandez qui se cache derrière Capital, GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Voici et une quinzaine d'autres titres ? C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media (print, digital, vidéo) forte de :1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendus par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites WebFocus sur votre marque : Capital Premier magazine économique de France, Capital s'est imposé comme la référence pour décrypter l'économie au quotidien (pouvoir d'achat, emploi, immobilier, entreprises). Notre mission ? Rendre l'économie accessible et percutante. Rejoindre Capital, c'est intégrer une rédaction dynamique et au coeur de l'actualité !??Vos missions :Votre objectif principal sera d'animer, fidéliser et développer les communautés de Capital sur les réseaux sociaux pour accroître la puissance de notre média. Au quotidien, vous interviendrez sur 3 piliers :1. Création de contenus éditos & publicitairesRecherche d'informations, écriture, tournage, montage et création de visuels.Programmation et republication des sujets (y compris automatisation pour les week-ends/jours fériés).2. Community Management & EngagementInteraction avec notre communauté : modération des plateformes, réponses aux messages privés et commentaires (en lien avec la rédaction si besoin).Recrutement de nouveaux membres : organisation et animation de concours, suivi des contributions.3. Veille stratégique & AnalyseVeille concurrentielle et suivi de l'actualité (savoir rebondir sur les tendances !).Suivi quotidien des audiences et réalisation des bilans de performances hebdomadaires.Les compétences clés :TechniquesIntérêt pour la matière économique et l'actualité généraleConnaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, Youtube)Maîtrise des outils de veilleBon usage de la suite Adobe (notamment Photoshop et Premiere) CapcutBonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiquesUne et une expression écrite irréprochableMaîtrise de l'anglais en plusComportementales:Savoir travailler en équipe sans lien hiérarchiqueDe la rigueur et de l'organisationSavoir écouter, comprendre rapidement les enjeux, les attentesSavoir s'affirmer ;Savoir informerDe la créativité afin d'imaginer des contenus virauxLa Distance par rapport aux contenus produitsDes qualités humaines, diplomatiques pour gérer les relations avec les internautes.De la disponibilité pour être réactif sur les sujets d'actuFaire preuve de créativité et gérer l'innovationMaîtriser la communication inter-personnelleLes petits plus chez nous ?Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !5 jours de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].?? Seine Cevennes (Paris 15)?? Début : septembre 2026 pour un stage de 6 moisVotre future entreprise ?Vous vous demandez qui se cache derrière Capital, GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Voici et une quinzaine d'autres titres ? C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media (print, digital, vidéo) forte de :1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendus par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendus par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites WebFocus sur votre marque : Capital Premier magazine économique de France, Capital s'est imposé comme la référence pour décrypter l'économie au quotidien (pouvoir d'achat, emploi, immobilier, entreprises). Notre mission ? Rendre l'économie accessible et percutante. Rejoindre Capital, c'est intégrer une rédaction dynamique et au coeur de l'actualité !??Vos missions :Votre objectif principal sera d'animer, fidéliser et développer les communautés de Capital sur les réseaux sociaux pour accroître la puissance de notre média. Au quotidien, vous interviendrez sur 3 piliers :1. Création de contenus éditos & publicitairesRecherche d'informations, écriture, tournage, montage et création de visuels.Programmation et republication des sujets (y compris automatisation pour les week-ends/jours fériés).Recherche d'informations, écriture, tournage, montage et création de visuels.Programmation et republication des sujets (y compris automatisation pour les week-ends/jours fériés).2. Community Management & EngagementInteraction avec notre communauté : modération des plateformes, réponses aux messages privés et commentaires (en lien avec la rédaction si besoin).Recrutement de nouveaux membres : organisation et animation de concours, suivi des contributions.Interaction avec notre communauté : modération des plateformes, réponses aux messages privés et commentaires (en lien avec la rédaction si besoin).Recrutement de nouveaux membres : organisation et animation de concours, suivi des contributions.3. Veille stratégique & AnalyseVeille concurrentielle et suivi de l'actualité (savoir rebondir sur les tendances !).Suivi quotidien des audiences et réalisation des bilans de performances hebdomadaires.Veille concurrentielle et suivi de l'actualité (savoir rebondir sur les tendances !).Suivi quotidien des audiences et réalisation des bilans de performances hebdomadaires.Les compétences clés :TechniquesIntérêt pour la matière économique et l'actualité généraleConnaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, Youtube)Maîtrise des outils de veilleBon usage de la suite Adobe (notamment Photoshop et Premiere) CapcutBonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiquesUne et une expression écrite irréprochableMaîtrise de l'anglais en plusIntérêt pour la matière économique et l'actualité généraleConnaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, Youtube)Maîtrise des outils de veilleBon usage de la suite Adobe (notamment Photoshop et Premiere) CapcutBonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiquesUne et une expression écrite irréprochableMaîtrise de l'anglais en plusComportementales:Savoir travailler en équipe sans lien hiérarchiqueDe la rigueur et de l'organisationSavoir écouter, comprendre rapidement les enjeux, les attentesSavoir s'affirmer ;Savoir informerDe la créativité afin d'imaginer des contenus virauxLa Distance par rapport aux contenus produitsDes qualités humaines, diplomatiques pour gérer les relations avec les internautes.De la disponibilité pour être réactif sur les sujets d'actuFaire preuve de créativité et gérer l'innovationMaîtriser la communication inter-personnelleSavoir travailler en équipe sans lien hiérarchiqueDe la rigueur et de l'organisationSavoir écouter, comprendre rapidement les enjeux, les attentesSavoir s'affirmer ;Savoir informerDe la créativité afin d'imaginer des contenus virauxLa Distance par rapport aux contenus produitsDes qualités humaines, diplomatiques pour gérer les relations avec les internautes.De la disponibilité pour être réactif sur les sujets d'actuFaire preuve de créativité et gérer l'innovationMaîtriser la communication inter-personnelleLes petits plus chez nous ?Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !5 jours de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...5 jours de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].