Agent Hygiène - Restauration - Mairie de Voisins·le-Bretonneux H/F - Communes

Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking réservé aux agents de la Ville).Au sein du secteur Hygiène Restauration et Maintenance des Bâtiments, vous serez rattaché(e) à la responsable du secteur. Vous assurez les activités en lien avec la préparation des repas et l'entretien des locaux communaux ainsi que celui du matériel.Missions principales :- contrôler et vérifier les livraisons des repas,- participer à l'élaboration et la mise en chauffe des repas de la restauration scolaire,- assurer le service sur table des repas,- entretenir et veiller à l'hygiène des locaux et du matériel.

Compétences et qualités requises :- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,- connaissance des règles relatives à la manipulation des machines,- connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel,- savoir préparer des repas dans le respect des règles d'hygiène,- savoir respecter les procédures d'hygiène et d'entretien des locaux.- patience, discrétion,- rigueur et organisation,- bon relationnel, goût pour le travail en équipe,- aimer le contact avec les enfants.POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :- Rémunération statutaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ANCV, prêts avantageux, etc.. - Politique de formation active- Temps complet - annualisation du temps de travail sur la base de 38h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h sur le temps hors scolaire - Participation employeur aux frais de transport- Participation employeur au contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellisé