Recrutement Nexton

Chef de Projet Opérations Spéciales H/F - Nexton

  • Paris - 75
  • CDI
  • Nexton
Publié le 15 juillet 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.
NEXTON recrute un Chef de Projet Opérations Spéciales H/F, en à Paris !Ton futur environnement de travail :Tu assureras le cadrage opérationnel du dispositif en adéquation avec les différentes directions concernées et animeras les rituels afin de faciliter la bonne transmission de l'information. En lien étroit avec les partenaires externes, tu conseilleras, coordonneras et définiras les moyens nécessaires à l'exécution des projets.Tes missions :Pilotage & Coordination Opérationnelle : Assurer le suivi rigoureux des projets et coordonner les équipes opérationnelles, de la phase de conception jusqu'à la mise en oeuvre finale du dispositif sur le terrain.Cadrage & Planification Stratégique : Cadrer, structurer et piloter une roadmap précise mois par mois. Centraliser les besoins, les remontées et les alertes en communication permanente avec les directions de FTV pour fluidifier les arbitrages.Animation & Synergies : Animer les rituels et les points d'avancement réguliers pour partager les informations essentielles à la réussite du projet et garantir une communication fluide au sein du Groupe.Suivi de performance & Reporting : Suivre de près, analyser et partager les résultats ainsi que les indicateurs de performance des différentes opérations menées.

Le profil recherché

Une expérience confirmée de 5 à 10 années d'expérience est requise sur un poste similaire.Hard Skills & Expertise Média :Excellente compréhension de l'écosystème des médias et des dynamiques du secteur audiovisuel.Très bonnes connaissances de l'univers des streamers et des créateurs de contenus.Expérience confirmée en stratégie de marque et dans la coordination d'opérations phygitales pour des acteurs médias, culturels ou grands comptes.Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification budgétaire/roadmap à minima.Soft Skills & Culture :Excellentes capacités de pilotage transversal et aisance dans la gestion et la négociation avec des partenaires externes.Posture de conseil, leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés (juridique, régie, technique...).Grande rigueur de travail, proactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement constant.

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