Employé Polyvalent Hôtellerie H/F - H24 Hotel

Au sein d'une petite structure indépendante de 9 salariés, conviviale et familiale, avec un fort esprit d'équipe, vous serez à la fois organisé(e), appliqué(e), autonome et polyvalent(e).En rejoignant l'Équipe Hébergement de l'hôtel, vous travaillerez sur la base de 39 heures en 5 jours par semaine (4 jours de 8 heures et un jour de 7 heures; principalement 8h-12h / 12h45-16h45), y compris certains week-ends, sur la base de plannings hebdomadaires tournants.En priorité, vous assurerez le ménage, l'entretien général et la propreté des chambres et des parties communes de l'hôtel ; en prenant aussi en charge l'entretien et le pliage des serviettes de bain, ainsi que l'entretien et le repassage des taies d'oreillers.Certains matins (généralement à partir de 5h45, en finissant alors à 14h30), vous pourrez également être amené(e) à effectuer la préparation et le service du buffet des petits-déjeuners de l'hôtel; en assurant alors parfois l'accueil physique et téléphonique des clients à la Réception, la saisie de données de réservations, et d'autres tâches connexes.

Experience: 2 Mois - Dans le secteur hôtellerieCompétences: Gestion des stocks de linge,Normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).