Chargé de Développement Commercial et Marketing H/F - Groupe Ekooa

GROUPE EKOOA est une société spécialisée dans le conseil aux entreprises, le développement commercial et l'accompagnement des professionnels dans leur stratégie de croissance. Dans le cadre du développement de ses activités, GROUPE EKOOA recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial et marketing.
Vos missions- Développer un portefeuille de clients B2B.- Prospecter de nouveaux partenaires commerciaux.- Élaborer et mettre en oeuvre des actions marketing.- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.- Participer à la définition de la stratégie commerciale.- Assurer le suivi des prospects et des clients à l'aide des outils CRM.- Préparer des reportings et analyser les performances commerciales.- Participer au développement de la notoriété de l'entreprise.Profil recherché- Bac +3 minimum en marketing, commerce ou développement commercial.- Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation.- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.Avantages- Formation interne.- Perspectives d'évolution.- Environnement de travail dynamique et stimulant.Prise de poste : dès que possible.

Experience: 5 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,#TDEF2026Langues: Anglais souhaité,Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).