Chargée - Chargé d'Entretien des Locaux H/F - Région de gendarmerie d'Ile-de-France

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Sous la responsabilité du chef du CIB-CIECA et des chefs de cellule, l'agent est chargé:- de l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail;- du nettoyage des locaux administratifs ou spécialisés suivant un planning établi en entente avec l'agent; ponctuellement d'être sollicité pour l'entretien d'autres locaux;- de l'entretien courant et du rangement des matériels utilisés;- du contrôle de l'état de propreté des locaux;- du tri et évacuation des déchets courants;- de suivre l'état des stocks des produits et matériels d'entretien et d'anticiper et de rendre compte à ses supérieurs des ruptures d'approvisionnement prévisibles;- de réceptionner et stocker les divers matériels et fournitures ;Votre environnement professionnel:Activités du serviceCentre d'instruction sur blindés: formations techniques sur les différents engins blindés de la gendarmerie - formation tactique sur engins blindés;Cellule d'instruction élémentaire de conduite agréée: formations aux brevets militaires de conduite VL et PL et formation des aides-moniteurs (CTE IEC).Composition et effectifs du serviceUn groupe de commandement, un groupe de gestion administrative et un groupe technique.Liaisons hiérarchiquesCommandant du centre, ses adjoints et les chefs d'atelier.Liaisons fonctionnellesSupérieurs hiérarchiques directs.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratiquerequis- Connaître l'environnement professionnelNiveau initiéà acquérirSavoir-faire- Savoir travailler en équipeNiveau pratiquerequis- Savoir s'organiserNiveau pratiquerequisSavoir-être- Avoir le sens des relations humainesNiveau pratiquerequis- Être disponibleNiveau pratiquerequis- Savoir s'adapterNiveau pratiquerequisVos perspectives:- valorisation de l'expérience- évolutions statutairesDurée attendue sur le poste: 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.