Moniteur Educateur - Monitrice Educatrice H/F - DIME Denise Clère

Le DIME Denise Clère, situé à Mornant, accompagne 65 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Soutenu par une volonté associative forte, le DIME est engagé dans une démarche d'inclusion et d'ouverture sur le territoire (dont des unités externalisées en collège et lycée), d'expertise dans l'accompagnement des TND (troubles du neuro-développement), de diversification et d'adaptation de ses modalités d'accompagnement aux besoins des jeunes et de leurs familles (internat complet ou séquentiel, accueil de jour, SESSAD, EMAS). La transition vers le monde adulte des jeunes accompagnés est également un axe fort de son projet d'établissement.
Missions principales :- Vous aurez pour missions :- Proposer et accompagner des jeunes au travers d'activités éducatives - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (internat)- Participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative- Participer aux réunions d'équipe- S'inscrire dans la dynamique de l'établissement en faveur de l'externalisation des établissements médico-sociaux pour une société inclusiveLe contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.Profil recherché :- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur obligatoire- Une expérience est souhaitée dans l'accompagnement de personnes porteuses de troubles neuro-développementaux (TDI-TSA)- Expérience dans le travail en internat serait un plus- Porteur de projet et de dynamique d'équipe- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles- Capacité d'initiative- Permis B exigéConditions de travail : CDI sur une base de 17,5h hebdomadairesSalaire : CCNT 15 mars 1966Lieu de travail : DIME Denise Clère / MornantLe poste est à pourvoir à partir du 25/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.