Technicien Geometre H/F - Inserim

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e).Nous recherchons pour une longue mission, un(e) Technicien.ne Géomètre Mission à partir de Septembre 2026 jusqu'en Mai 2027. Principales missions attendues pour ce poste :- Réalisation des implantations et contrôles géométriques sur chantier.- Levés topographiques et mise à jour des plans d'exécution.- Participation à la préparation et à l'exploitation des données de chantier (DWG/DXF, relevés, récolements).- Contrôle des ouvrages réalisés et suivi des tolérances.Taux horaire selon profil Panier repas de 15€ et indemnités de transport selon grille bâtimentCompétences recherchées :- Formation ou expérience en géomètre-topographe.- Maîtrise des outils de mesure (station totale, GPS, niveau).- Connaissance des logiciels de topographie/DAO.- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec les équipes travaux.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrainsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).