Intervenant « Ariane » 50% - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F - Conseils départementaux

La Direction Enfance Famille met en oeuvre la politique médico-sociale du département de l'Ardèche dans le cadre législatif et règlementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques santé famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Elle définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires. La direction est composée de 4 services : - Service Placement Familial (SPF), - Service Ressources Enfance Famille (SREF), - Service Protection de l'Enfance (SPE), - Service de Protection Maternelle et Infantile (PMI).Le service de PMI travaille en collaboration avec les territoires et coordonne les projets transversaux. Il soutient le repérage des usagers vulnérables et favorisent les liens avec eux ainsi qu'avec les partenaires. Les directions territoriales assurent les missions de la protection maternelle et infantile (PMI) du département. Les services Santé/Famille sont des services de santé publique où l'on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu'aux 6 ans des enfants, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les médecins, les sage-femmes, les puéricultrices et les infirmières reçoivent en consultation sur place ou effectuent des visites à domicile.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260710001067-intervenant-ariane-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR * Maîtrise professionnelle, capacité à la relation, à la communication et à la négociation * Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser * Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service * Ethique professionnelleSAVOIR FAIRE * Capacité à la relation, la communication, la négociation * Capacités rédactionnelles * Savoir utiliser l'outil informatiqueSAVOIR ETRE PROFESSIONNEL * Discrétion professionnelle * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales * Capacité d'adaptation au changement * Rigueur * Sens de l'écoute * Capacité de distanciationFormations souhaitées * Des connaissances sur le travail social seraient un avantage * Connaissance en droit public et notamment en droit des collectivités territoriales * Expérience dans l'accompagnement à la méthodologie de projet * Maîtrise de l'analyse et de la production de données statistiquesAgréments - Habilitations - Permis - Diplomes obligatoires : * Permis B * Diplôme d'Etat Infirmier, Puericulteur, Sage Femme ou Attestation de formation conseiller conjugal et familial de 400 heuresContrat de projet à 50% à pourvoir jusqu'au 31/12/2028Pour candidater :Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 22 juillet 2026