Directeur Général des Services Dgs H/F - Mairie

Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les fonctions de Directeur Général desServices. Vous serez responsable de la direction, de la coordination et de l'optimisation del'ensemble des services municipaux, ainsi que de la mise en oeuvre des décisions politiqueslocales.Missions principales :- Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie globalede la collectivité- Piloter les projets stratégiques et structurants de la commune- Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion et d'optimisation des ressources(notamment financières)- Définir la politique managériale et animer le comité de direction- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis enoeuvre- Développer la transversalité et la coordination entre les services- Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires publics etprivés- Assurer la préparation et le suivi des décisionsPROFIL RECHERCHÉFormation :- Formation supérieure (Bac +3 minimum)- Expérience requise dans des fonctions de directionCompétences techniques :- Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivitéslocales- Maîtrise du cadre juridique et financier des administrations territoriales- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale- Connaissance des procédures administratives- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques professionnels- Maîtrise de la rédaction administrativeCompétences complémentaires :- Excellentes capacités de communication, négociation et médiation- Rigueur, organisation et méthode- Capacités managériales- Aptitude au travail transversal et participatif- Capacité à développer et entretenir un réseau professionnelCONDITIONS DE TRAVAIL- Temps complet- Amplitude variable selon les obligations de service public- Rythme de travail soutenu, avec pics d'activité liés aux échéances budgétaires, àl'agenda politique et aux situations d'urgenceSTATUT ET RÉMUNÉRATION- Statut : Emploi fonctionnel de la Fonction Publique Territoriale (selon conditionsstatutaires)- Rémunération : Selon échelon et expérience + indemnités et primes (détails lors del'entretien)MODALITÉS DE CANDIDATURELes candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à :Monsieur le Maire de Clamecy1 Place du 19 Août58500 ClamecyPar courrier ou par email à : ****@****.**Date limite de candidature : Mercredi 30 septembre 2026 - Prise de poste souhaitée le 1 février 2027

Experience: 1 An(s) - Voir descriptif offreCompétences: Communication interne et externe,Comptabilité publique,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Prendre une décision et l'expliquer,Fédérer et stimuler les équipes,Mettre en oeuvre des actions de communication,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Assurer la gestion administrative d'une activité,Optimiser la gestion des ressources financières,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faciliter la communication entre les différents départementsQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale