Recrutement Safran

Alternant Durabilité Industrielle H/F - Safran

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • Alternance
  • Safran
Publié le 20 juillet 2026
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
L'alternant(e) Durabilité Industrielle aura pour mission de piloter directement, ou de soutenir le pilotage, de différents axes clés visant à maîtriser l'empreinte environnementale de l'activité industrielle de Safran Landing Systems.En coordination étroite avec les directions Climat et Industrielle du groupe Safran, et dans le cadre de l'engagement du Groupe à réduire ses émissions de CO2 selon les objectifs fixés par les Accords de Paris (COP21), l'alternant(e) se concentrera notamment sur les points suivants :Vos missions principales :- Réduction des émissions directes et indirectes liées aux énergies consommées, afin de contribuer à l'objectif Safran : diminution de 50 % des émissions d'ici 2030 par rapport à l'année de référence 2018.- Consolidation des plans d'actions de sobriété et de réduction des émissions mis en place sur les 18 sites internationaux de Safran Landing Systems.- Support à l'animation du réseau des responsables bas carbone des sites.Maîtrise des émissions liées aux flux de transport des pièces :- Consolidation des outils de collecte de données.- Mise à disposition des équipes supply chain des outils de pilotage permettant la mise en oeuvre du plan de report modal (passage du transport aérien au transport maritime).Contribution au développement des démarches d'éco-conception et d'économie circulaire.Support à la comptabilité carbone :- Amélioration des outils et des guides existants.- Participation aux actions de communication et de sensibilisation (newsletters, organisation d'événements en lien avec la direction de la communication, animation de fresques du climat, etc.).Cette mission implique de nombreuses interactions transverses, à la fois avec l'ensemble des sites de Safran Landing Systems et avec de multiples fonctions : supply chain, energy managers, achats, DSI, HSE, production, etc.

Le profil recherché

Étudiant(e) ingénieur(e) généraliste ou équivalent (Master), en contrat d'alternance pour 2 ou 3 ans, avec une spécialisation ou une orientation dans l'un des domaines suivants : pilotage de projet, supply chain, performance environnementale des procédés industriels, gestion de la data.

Maîtrise courante de l'anglais impérative.
À l'aise avec les outils bureautiques et les solutions de gestion de données.
Curieux(se), pragmatique et doté(e) d'une réelle capacité d'écoute.
Capacité à interagir avec différents interlocuteurs au sein d'une organisation matricielle et à structurer efficacement votre travail.

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