Technicien - Gestionnaire Administratif H/F - Federation Admr du Puy-De-Dome

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social.
La Fédération ADMR du Puy-de-Dôme qui coordonne et fédère 16 associations de services à domicile recherche pour son service Prestataire un Technicien Administratif.Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales seront les suivantes :- Accompagnement des Associations dans le parcours du bénéficiaire, et notamment :- Prise en compte et traitement des demandes directes des partenaires : ADOMI, Caisses de retraite, Conseil départemental. ;- Gestion des dossiers bénéficiaires dans le logiciel dédié (saisie des accords de prise en charge), actualisation et suivi des conditions de prise en charge des financeurs ;- Conseils aux associations locales.- Préparation et gestion de la facturation :- Réception et traitement des données ; - Expédition des factures ;- Classement des accords.Profil :- Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités relationnelles, polyvalence et respect sont les valeurs fondamentales ;- Titulaire : Diplôme administratif Bac +2 ;- Expérience dans la comptabilité du secteur médico-social appréciée, débutant accepté.Conditions :- CDI : 35h par semaine.- Vous travaillerez du lundi au vendredi ;- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ;- Filière : support- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise.

Experience: 12 MoisQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).