Chef de Chantier Réfractaire H/F - Ltt France

La société LTT France (anciennement Dominion Global France), désormais filiale du groupe LTT, est leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles. Nous recherchons un chef de chantier (H/F) en CDI :Missions :Rattaché(e) au responsable de BU Services, vous êtes responsable d'une équipe d'ouvriers, organisez le travail de chacun, participez activement et contrôlez la bonne réalisation du chantier. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et participer aux réunions. Vous pilotez votre chantier et votre équipe en parfaite coordination avec les autres acteursParticiper à la demande du chargé d'affaires au chiffrage en amont du chantierMaîtriser les techniques concrètes de réalisation sur une partie de chantier, ou sur l'ensemble d'un chantier pour le cas échéant, procéder à la construction de pièces, la démolition ou la pose de revêtements réfractairesAssurer la préparation du matériel et l'organisation des chantiers confiésS'assurer de la disponibilité des moyens humains et logistiques tout au long du chantier etfaire remonter et/ ou corriger tout écart à son responsable avant que ceci n'ait un impact surla bonne réalisation des travauxParticiper à la rédaction, la validation et la mise à jour des plans de prévention etautorisations de travail et informer les intervenants des dispositions prises dans le plan depréventionVérifier le balisage et la mise en sécurité du chantierCoordonner et donner aux intervenants les instructions nécessaires à la bonne exécutiondu travailVeiller au respect des règles techniques et qualité, à la protection individuelle des membres de son équipe, aux mesures d'hygiène, d'environnement et de sécurité sur les chantiersAssumer la fonction de correspondant sécurité-qualité du chantier et faire appliquer lesystème sécurité-qualitéAssurer la responsabilité de la qualité et de la tenue des délais des tâches confiéesRespecter le budget alloué par le responsable de l'affaireSurveiller la propreté des chantiers et veiller à l'entretien du matérielRemplir et transmettre tous les documents nécessaires : pointage du personnel, documents de réalisation commentés (gamme, plans, notices ...)Communiquer régulièrement avec le Responsable d'Affaires (cas d'écart ou d'anomalie, rapports hebdomadaires.) et rendre compte à son supérieur de la marche de son chantierFormation et expérience souhaitéesAutodidactes expérimenté(e)s comme chef(fe) de chantier (expérience d'au moins 10 ans)ou CAP/BEP, Bac Pro, BTS-DUT complétés par plusieurs années d'expérience. (expérience d'au moins 5 ans)Une expérience dans le milieu industriel sera très appréciée (fumisterie industrielle, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie.).Compétences et aptitudes :Maitrise des règles de l'art du métier de fumisteCapacité d'encadrement d'équipes : coordination, accompagnement et formation,encouragement, contrôle et sanctionRespect du droit du travail pour l'organisation du temps de travailLecture de plansCapacités de communication et qualités relationnellesCapacités de synthèse, d'organisation et de coordinationAptitudes pour le travail en hauteurAnglais souhaité et toutes autres langues étrangères sera un véritable plusPermis B et véhicule de serviceLocalisation :Les postes sont proposés en CDI.Vous serez rattaché(e) à une de nos agences régionales (Achères, Port de Bouc,).Vous serez très régulièrement missionné(e) pour intervenir sur les chantiers et sites de nos clients.

Experience: 5 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres travaux spécialisés de constructionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).