Recrutement Service Remplacement Agriculteurs 12

CDD - Agent de Remplacement Agricole - Secteur Segala H/F - Service Remplacement Agriculteurs 12

  • Rodez - 12
  • CDD
  • Service Remplacement Agriculteurs 12
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Agent de remplacement agricole (H/F) - CDD**** Plusieurs postes à pourvoir Secteur : Ségala (Rodez, Baraqueville, Calmont, La Salvetat-Peyralès.)Nous recherchons des agents de remplacement agricoles (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur du Ségala.Missions :- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (week-ends, congés, périodes de forte activité, maladie, formation.)- Intervenir sur des exploitations en polyélevage - Réaliser les tâches courantes : soins aux animaux, alimentation, traite, entretien des installationsProfil recherché :- Une expérience en agriculture est un plus mais les profils débutants avec une formation agricole seront étudiés. - Personne autonome, sérieuse et adaptable- Permis B obligatoire- Personne majeure obligatoireConditions :- CDD avec horaires flexibles**** TEMPS DE TRAVAIL ADAPTABLE : temps partiel, week-ends, vacances scolaires.- Idéal en complément d'activité, pour étudiants, retraités ou personnes en recherche de flexibilité- Intervention sur plusieurs exploitations du secteurVous recherchez un complément de revenu ou une activité flexible dans le milieu agricole ? Rejoignez-nous !Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si formation agricoleCompétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricolesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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