CDD - Agent de Remplacement Agricole - Secteur Aveyron H/F - Service Remplacement Agriculteurs 12
- Rodez - 12
- CDD
- Service Remplacement Agriculteurs 12
Les missions du poste
Agent de remplacement agricole (H/F) - CDD / Étudiants / Apprentis**** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Secteur : AveyronNous recherchons des agents de remplacement agricoles (H/F) en CDD, destinés aux étudiants majeurs et/ou apprentis, pour intervenir sur le département de l'Aveyron.Missions :- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (week-ends, vacances scolaires.)- Intervenir sur des exploitations en polyélevage - Réaliser les tâches courantes : soins aux animaux, alimentation, traite, entretien des installationsProfil recherché :- Étudiant(e) ou apprenti(e) dans le domaine agricole et motivé(e) par le secteur- Personne sérieuse, autonome et impliquée- Permis B obligatoire- Personne majeure obligatoireConditions :- CDD adaptable selon disponibilités*** TEMPS DE TRAVAIL ADAPTABLE- Travail possible les week-ends et/ou pendant les vacances scolaires- Idéal pour acquérir de l'expérience professionnelle et compléter ses revenus- Intervention sur plusieurs exploitations du départementEnvie d'une expérience concrète sur le terrain et de découvrir la diversité des exploitations agricoles ? Rejoignez-nous !Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation agricoleCompétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricolesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.