Gestionnaire de Paie Gestionnaire Paie H/F - Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Vous aimez la précision et la rigueur qu'exige la gestion de la paie ?Juny Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeurbanne, un gestionnaire de paie H/F en CDI. L'équipe sociale, composée d'une quinzaine de collaborateurs, fonctionne dans un environnement organisé et collaboratif.Sous la supervision du responsable d'équipe, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins. Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales, en utilisant le logiciel SILAE.Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :- Établir et vérifier les bulletins de salaire- Produire et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN)- Rédiger les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.)- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel- Réaliser les affiliations et suivre les organismes de prévoyance- Traiter les arrêts de travail et établir les attestations nécessaires- Maintenir un contact régulier avec les clients et les conseiller sur les questions de droit socialLe poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la relation client. Vous serez en lien quotidien avec les collaborateurs du pôle social, les organismes externes et les interlocuteurs clients, dans un cadre professionnel structuré.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en conservant un haut niveau de fiabilité.- Formation Bac +2/3 en paie ou en ressources humaines- Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable- Maîtrise du logiciel SILAE ou d'un outil équivalent- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures de paie- Capacité à établir une relation de confiance avec les clients- Réactivité face aux imprévus et souci constant du respect des délaisVous appréciez le travail structuré, la précision des chiffres et la qualité du service rendu. Votre sens du détail et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.