Gestionnaire Paie Confirmé H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, basé à Corbas, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) F/H, pour un poste en CDI
Votre rôle, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e) F/H, sera d'intervenir sur un périmètre complet paie et social.

* Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours)
* Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps
* Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte...)
* Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH...)
* Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance)
* Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale
* Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, ...)
* Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation
* Être l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus
* Veiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 40 000€ - 43 000€ Brut Annuel

* Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel
* Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation sociale
* Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité
* Vous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs
* Des bases en anglais seraient un plus.