Gestionnaire de Paie H/F - Neptune RH Lyon

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Le Cabinet Neptune RH recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel situé dans le sud de LyonUN(E) GESTIONNAIRE PAIE H/FMissions Principales :Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet paie et social, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.Vos principales missions et responsabilités seront :Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et le contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours)Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des tempsSaisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte...)Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH...)Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance)Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection socialeAssurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, ...)Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participationÊtre l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processusVeiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie

Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industrielVous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation socialeVous maîtrisez la Convention Collective de la MétallurgieLa maîtrise de l'anglais serait un plus