Agent Immobilier H/F - Bruce Interim
- Le Vésinet - 78
- CDI
- Bruce Interim
Les missions du poste
Agent immobilier indépendant - Ouest parisien (Chatou, Le Vésinet, Saint-Germain-en-Laye)Vous avez un profil commercial et vous cherchez un secteur où vos compétences rapportent vraiment ? L'immobilier est l'un des rares marchés où un bon vendeur peut atteindre 70K€ dès les premières années sans diplôme spécifique, et avec une formation complète à l'arrivée.Nous recrutons des agents immobiliers indépendants sur l'ouest parisien. Pas besoin d'expérience dans l'immobilier : si vous avez un vrai profil commercial et l'envie de vous dépasser, la suite peut vous intéresser. Dans ce secteur géographique privilégié, la demande ne faiblit pas, les transactions continuent et les besoins en accompagnement sont constants.Ce que vous ferez concrètement(1) Vous prospectez, rentrez des mandats, notamment en exclusivité, et accompagnez vendeurs et acheteurs de la première prise de contact jusqu'à la signature chez le notaire.(2) Vous construisez une présence locale réelle : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Vous gérez vos dossiers avec rigueur et travaillez en lien étroit avec une équipe qui partage ses méthodes et ses réussites.(3) Organisez votre activité comme vous l'entendez, sur un secteur à fort potentiel : Le Vésinet, Saint-Germain-en-Laye, Chatou, Montesson, Croissy-sur-Seine.Une clientèle solvable, des biens de qualité, une demande soutenue.Pourquoi ce poste se démarque- Un réseau qui vous précède : 4 400 collaborateurs, une notoriété nationale et internationale : les vendeurs et acquéreurs connaissent l'enseigne avant même votre premier appel. Moins de friction, plus de mandats.- Des revenus déplafonnés : pas de plafond sur vos commissions. Vos résultats déterminent directement ce que vous gagnez. Concrètement, un négociateur performant peut viser 70 à 100K€ brut annuel.- Un démarrage facilité : leads entrants, formation personnalisée à l'arrivée, modules en ligne, outils marketing performants : vous n'arrivez pas les mains vides.- L'indépendance sans l'isolement. Vous gérez votre activité librement, avec le soutien d'une équipe expérimentée et d'une structure qui a les moyens de ses ambitions.Une montée en compétences structuréeVous êtes accompagné dès votre arrivée : formation personnalisée aux méthodes, aux outils et aux spécificités du marché local. Vous accédez ensuite à une plateforme de plusieurs dizaines de modules en ligne pour continuer à progresser à votre rythme : prospection, négociation, outils digitaux, juridique. Vous n'êtes jamais seul face à un dossier complexe : l'équipe est là pour appuyer et débloquer.Le profil recherché- Vous avez une expérience commerciale, quel que soit le secteur (immobilier, B2B, retail, services, relation client).- Vous savez prospecter, relancer, créer une relation de confiance et aller au bout d'un dossier.- Vous êtes à l'aise avec les objectifs, le terrain et les environnements où les résultats dépendent directement de votre engagement.- Pas besoin d'avoir déjà travaillé dans l'immobilier. Les méthodes, les outils, le marché, ça s'apprend et on vous l'enseigne. La ténacité et le sens du contact, c'est ce que vous apportez.Les détails pratiquesStatut agent commercial indépendant (micro-entrepreneur) - Secteur ouest parisien - Organisation flexible
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.