Responsable Maintenance H/F - Maison Johanes Boubee

validation espace employeur Mme Triplet
Rejoignez Maison Johanès Boubée, filiale du groupe Carrefour, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 600 collaborateurs et 7 établissements en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance, membre du Comité de Site et véritable partenaire de la performance industrielle. Rattaché(e) directement au Directeur du Site et membre du Comité de Site, vous prenez la responsabilité du service maintenance composé de 7 collaborateurs (dont 1 cadre). Vous pilotez un budget d'investissement et de travaux neufs d'environ 3 M€ par an et contribuez activement à la stratégie industrielle du site.À ce titre, vous :- Managez les techniciens et agents de maîtrise dans une logique de proximité et de responsabilisation.- Développez les compétences de vos collaborateurs (formations, habilitations, accompagnement).- Pilotez la performance du service au travers des indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité.- Assurez la gestion et le suivi des prestataires et sous-traitants.Excellence opérationnelle & Performance industrielleGarant de la disponibilité des installations, vous veillez à maintenir un haut niveau de fiabilité des équipements.Vous êtes notamment chargé(e) de :- Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive.- Garantir la disponibilité des lignes de production et de conditionnement.- Développer l'utilisation de la GMAO afin d'optimiser la gestion des pièces de rechange, la planification des interventions et l'analyse des données de maintenance.- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions techniques, organisationnels et d'amélioration continue.- Valider la faisabilité technique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes Production.- CAPEX, Travaux Neufs & Stratégie IndustrielleVous contribuez activement à la modernisation de l'outil industriel :- Construisez et animez le plan industriel triennal et quinquennal afin d'anticiper les besoins et l'obsolescence des équipements.- Élaborez et suivez les budgets de fonctionnement et d'investissements (CAPEX).- Pilotez les projets de travaux neufs depuis les études jusqu'à la mise en service.- Participez aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel dans une logique d'innovation et de progrès permanent.- Transversalité & Conformité réglementaireEn lien avec l'ensemble des services du site et du Groupe, vous :- Garantissez le respect des exigences réglementaires, des audits de certification (IFS, sécurité...) ainsi que la rédaction des plans de prévention.- Développez une collaboration étroite avec les équipes RH, QHSSE, Achats, Supply Chain, Logistique et Production.- Veillez au respect des procédures Groupe, de la réglementation et des accords en vigueur.Profil et Qualités requises :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, FMCG ou automobile, ainsi que d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (AMDEC, 5S, Kaizen, 8D, MSP) et les outils de GMAO.Homme ou femme de terrain, vous faites preuve d'un leadership fédérateur, d'un excellent sens de l'écoute et de l'organisation, et savez instaurer un climat de confiance tout en accompagnant vos éCe que nous vous offronsNous vous proposons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable, ainsi que de nombreux avantages : intéressement, participation, Plan d'Épargne Entreprise avec abondement, mutuelle, remises collaborateurs dans les enseignes Carrefour

Experience: 5 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.