Manager Méthodes Electriques H/F - Gs Talent Partners

Un acteur industriel en forte croissance, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de véhicules, recherche un(e) Manager Méthodes Électrique afin d'accompagner le développement de son activité et l'optimisation de ses process industriels.
Vos missions :Rattaché(e) au service industriel, vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et accompagner une équipe Méthodes composée de 10 à 20 collaborateurs.- Piloter la création, la mise à jour et la validation des dossiers de fabrication.- Optimiser les procédés industriels et contribuer à l'amélioration des performances de production.- Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.- Participer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue.- Collaborer avec les différents services internes (production, qualité, industrialisation, bureau d'études).- Assurer les échanges techniques avec les interlocuteurs internes et externes (anglais indispensable).Éléments appréciés :- Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.- Une expérience dans l'industrie automobile, aéronautique ou en production série.- Des connaissances en électrotechnique, automatisme ou systèmes électriques.- Une expérience en amélioration continue (Lean Manufacturing, optimisation des process).- La maîtrise de l'allemand (niveau B2).- Une expérience en gestion de projets industriels.Les profils recherchés peuvent être issus de différents parcours : Ingénieurs Méthodes, Responsables Amélioration Continue, Techniciens ou Ingénieurs Bureau d'Études ayant développé une expérience en méthodes industrielles et en environnement de production.

Experience: 2 An(s)Langues: Allemand souhaité,Anglais exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.